Unser Ziel ist es, Ihnen flexible, individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Personallösungen anzubieten.

Wir stellen Ihnen hierzu eine professionelle und bedarfsgerechte externe Personalabteilung zur Verfügung, deren Leistungsspektrum Sie entsprechend modular in Anspruch nehmen können.

Das heißt, Sie vergüten grundsätzlich nur die Dienstleistungen bzw. Module, die Sie auch wirklich benötigen. Diese können Ihren Wünschen entsprechend ganz individuell zusammengestellt werden, sodass Sie jederzeit flexibel, budget- und bedarfsgerecht planen können.

Unser Personalmanagement richtet sich damit an kleinere Unternehmen, für die eine eigene Personalabteilung zu kostenintensiv ist, die aber dennoch nicht auf professionelle Unterstützung verzichten wollen. Gleichermaßen aber auch an mittelständische und größere Unternehmen die eigene Vakanzen in der HR-Abteilung temporär besetzen möchten oder zusätzliche Kapazität für aktuelle Projektaufgaben benötigen.

Da mPm ein kleines und schlankes Beratungsunternehmen ist, vergüten Sie auch nur die jeweils von Ihnen gewünschte Leistung und nicht einen großen Overhead. Wir sind kein traditionelles Beratungsunternehmen, das sich ausschließlich auf die Entwicklung von Konzepten konzentriert. Auch wir bieten Ihnen selbstverständlich strategische und konzeptionelle Lösungen an, möchten Sie aber eng bei deren operativer Umsetzung begleiten, oder auf Ihren Wunsch hin, diese als erfahrener HR-Manager für Sie leisten.

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